今後企業が単なる「生き残り」でなく、「勝ち残り」するためには、自社の「強み」である「コア業務」に経営資源を集中させ強化させる必要があります。この戦略に有効なのが、「業務請負」です。ワーク・フォース（労働力）をアウトソースすることにより、自社のヒューマン・リソース（人的資源）をより付加価値の高い業務に集中させることが可能になります。また、本来「人、一人ひとり」に必要な管理をアウトソーサーに預けることで、管理の簡素化、経営資源の集中による潜在的なコストの低減が可能になります。
このように、業務請負を活用することによって得られるメリットは、今後の経営戦略において、非常に重要な要素になります。